Станочник широкого профиля 6 разряда

02 Августа

от 48 260 до 62 738 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газэнергосервис"

Обязанности:

• Выполнять обработку деталей на токарных и фрезерных станках и расточных (в том числе с ЧПУ) по 1-5 квалитетам, на сверлильных станках по 6 - 9 квалитетам и на шлифовальных станках с применением охлаждающей жидкости по 7 - 8 квалитетам, с применением различных режущих инструментов и универсальных приспособлений, наладку обслуживаемых станков.

  Выполнять работы по обработке поверхностей деталей всех видов сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей по 1 - 5 квалитетам с большим числом переходов с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях.

  Выполнять окончательное нарезание профиля червяков по 6 - 7 степеням точности.

  Выполнять обработку сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на станках различных типов, согласно технической документации.

  Вести процесс обработки с пульта управления средней сложности и сложных деталей по соответствующим квалитетам с большим числом переходов на станках с программным управлением и применением трех и более режущих инструментов.

  Читать, корректировать и составлять управляющие программы по имеющимся координатам (на станках с ЧПУ).

  Проводить привязку инструмента, редактировать таблицу инструмента (или файл коррекции), вести таблицу инструмента, в соответствии с наиболее оптимальным по применяемости набором инструмента, производить привязку рабочей системы координат к детали или оснастке с использованием специализированных циклов (где они имеются) и другое.

Требования:

• образование не ниже среднее- специальное (профильное)
• стаж работы не менее 1 года

Условия:

• Завод является предприятием Группы ПАО «Газпром»
• Полный рабочий день
• Гибкий график работы
• Официальное трудоустройство
• Повременно- премиальная система оплаты труда
• Льготы, гарантии, компенсации сверх ТК РФ
• Ежемесячная премия к окладу - 30%
• Материальная помощь к отпуску
• Вознаграждение по итогам работы за год
• Дополнительная стимулирующая надбавка в размере до 30% от оклада, за высокие достижения в труде, за высокое профессиональное мастерство, за личный вклад общей суммой в размере до 60% от оклада
• Выплаты по Кол договору-на рождение ребенка, свадьбу (собственную)
• ДМС
• Наличие профсоюза работников
• Корпоративный бассейн, фитнес мания (4 посещения в месяц)
• Новогодние подарки для детей работников
• Столовая на территории завода
• Доставка служебным автобусом до завода
• Возможность найма жилья для иногородних основных рабочих.